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這些農(nóng)村人今年都有“政策大紅包”

欄目:政策信息 來源:農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站時間:2019-04-08 關(guān)鍵詞:

鄉(xiāng)村要振興,得有人才!農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳近日印發(fā)了《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點》,共九大方面、二十個要點,對今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村

 鄉(xiāng)村要振興,得有人才!

 

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳近日印發(fā)了《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點》,共九大方面、二十個要點,對今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)作出部署。其中提到了哪些人?又會采取哪些支持舉措呢?

新型職業(yè)農(nóng)民

回顧《2018年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才工作要點》,有一個要點是“精準(zhǔn)培育新型職業(yè)農(nóng)民”,安排在“加強(qiáng)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)”的大方面之中。

 

而《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點》是將“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”專門作為一個大方面,其下有兩個要點,分別是“提升新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展質(zhì)量”和“深入實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程”。

 

 

由此可見,我國對新型職業(yè)農(nóng)民的培育非常重視。從“精準(zhǔn)”到“大力”,更表明了新型職業(yè)農(nóng)民就是方向。今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部還提出,要從隊伍建設(shè)、教育培養(yǎng)、政策支持和社會保障等方面促進(jìn)職業(yè)農(nóng)民全面發(fā)展。

 

今年“政策紅包”:

 

實施好農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、現(xiàn)代青年農(nóng)場主和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等分類培育計劃,全年培育100萬名新型職業(yè)農(nóng)民。

 

積極探索在新型職業(yè)農(nóng)民培育中開設(shè)重點班,銜接學(xué)歷提升教育。

農(nóng)村實用人才帶頭人

農(nóng)民謀發(fā)展,很多時候要靠榜樣的力量和帶頭人的引領(lǐng)。所以,農(nóng)村實用人才,尤其是農(nóng)村實用人才帶頭人,一直是國家支持的群體,相關(guān)的培訓(xùn)等扶持給得比較多,今年也不例外,而且還有新啟動的培訓(xùn)項目。

 

閱讀《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點》會發(fā)現(xiàn),今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在此方面的工作重點有幾個關(guān)鍵詞——貧困地區(qū)、農(nóng)村婦女、農(nóng)民合作社帶頭人、大學(xué)生村官、農(nóng)村基層干部,相關(guān)人員將收獲一大撥可以提升能力的“紅包”。

 

 

今年“政策紅包”:

 

開展農(nóng)村實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn),將示范培訓(xùn)全部面向貧困地區(qū)實施,培訓(xùn)對象覆蓋所有國定貧困縣。

 

舉辦“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”農(nóng)村婦女帶頭人專題培訓(xùn)班。

 

舉辦3期農(nóng)民合作社規(guī)范提升專題研討班,3期全國農(nóng)民合作社帶頭人能力提升研修班。

 

研究啟動實施“雙百”工程,支持100家涉農(nóng)職業(yè)教育機(jī)構(gòu),培養(yǎng)100萬名具有中高等學(xué)歷的鄉(xiāng)村振興骨干人才。

 

以職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村基層干部等為重點,依托農(nóng)廣校系統(tǒng)通過“半農(nóng)半讀”、彈性學(xué)制等方式,組織農(nóng)村實用人才就地就近參加中等職業(yè)教育,提升學(xué)歷層次和技能水平。

農(nóng)技推廣和公共服務(wù)人才

一個好的農(nóng)技員,能給農(nóng)民送來“致富經(jīng)”?;鶎愚r(nóng)技推廣工作做得到位不到位、扎實不扎實,對農(nóng)民的種植、養(yǎng)殖成效至關(guān)重要。而與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的各類公共服務(wù)人員,也要不斷提升能力,才能更好地為農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)。

 

 

今年“政策紅包”:

 

對全國1/3的基層農(nóng)技人員進(jìn)行不少于5天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培育萬名農(nóng)技推廣骨干人才。

 

利用全國農(nóng)業(yè)遠(yuǎn)程教育平臺,大規(guī)模開展農(nóng)業(yè)科技人員知識更新培訓(xùn),全年舉辦20期“農(nóng)科講堂”。

 

支持各地通過“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”方式,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)科畢業(yè)生到基層開展農(nóng)技推廣服務(wù)。鼓勵科研院校、企業(yè)、社會化服務(wù)組織等機(jī)構(gòu)人員深入基層開展農(nóng)技推廣。

 

圍繞高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、高效節(jié)水灌溉、耕地質(zhì)量保護(hù)等,舉辦多層次、多類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升農(nóng)田建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

 

加強(qiáng)基層農(nóng)民合作社輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。

 

開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員培訓(xùn),舉辦3期地方農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法骨干培訓(xùn)班,全面提升農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法能力水平。

 

農(nóng)業(yè)科技人才

農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,離不開科技人才和他們的科研工作。這些專業(yè)的學(xué)者、專家,依然會得到大力支持。

 

今年“政策紅包”:

 

加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)軍人才,對第二批農(nóng)業(yè)科研杰出人才給予專項經(jīng)費(fèi)支持。

 

舉辦農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次專家國情研修班和專業(yè)技術(shù)人員高級研修班。

 

加強(qiáng)青年農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng),強(qiáng)化實踐鍛煉,提升素質(zhì)能力。

 

進(jìn)一步加強(qiáng)因公出國(境)培訓(xùn)管理,組織開展2019年度境外高端外國專家引進(jìn)項目、因公出國(境)培訓(xùn)項目、國家公派出國留學(xué)項目及鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)專項的申報、實施等工作。

 

農(nóng)村專業(yè)服務(wù)型人才

還記得2018年舉辦的首屆全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽嗎?當(dāng)時,全國各地的動物檢疫檢驗員、動物疫病防治員、家畜繁殖員、農(nóng)機(jī)駕駛操作員、農(nóng)機(jī)修理工同臺競技,不僅進(jìn)行了角逐,也交流了經(jīng)驗。

 

與農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)、提供專業(yè)服務(wù)的人非常多,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部也有相應(yīng)的支持舉措。

 

 

今年“政策紅包”:

 

探索開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定試點工作。

 

持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民手機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn),提升農(nóng)民信息技術(shù)應(yīng)用水平和能力。

 

加大轉(zhuǎn)產(chǎn)漁民等特殊群體的再就業(yè)技能培訓(xùn)力度,促進(jìn)就地就近創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

 

依托信息進(jìn)村入戶工程,強(qiáng)化村級信息員培訓(xùn)。

 

加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村監(jiān)測統(tǒng)計和市場分析預(yù)警人才培養(yǎng)力度,舉辦基層信息員及分析師骨干培訓(xùn)班。

 

啟動奶牛牧場主和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)5000人次以上。

 

積極開展農(nóng)墾職業(yè)經(jīng)理人才培訓(xùn)。

 

開發(fā)農(nóng)機(jī)重點操作人員培訓(xùn)教材,推進(jìn)在線技能學(xué)習(xí)平臺及手機(jī)APP宣傳應(yīng)用,在線培訓(xùn)農(nóng)機(jī)手1萬人以上。

 

舉辦農(nóng)民體育教練員、裁判員培訓(xùn)班,加快培養(yǎng)愛體育、懂健身、會組織的農(nóng)民體育工作隊伍。

 

到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的各類人才

這類人才今年的“紅包”特別多!因為相比《2018年農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人才工作要點》,《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點》則是專門用第七方面“鼓勵各類人才到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”來部署工作,工作要點有兩個:搭建鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)力度。

 

 

今年“政策紅包”:

 

落實農(nóng)村“雙創(chuàng)”激勵扶持政策,引導(dǎo)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員和本鄉(xiāng)“田秀才”“土專家”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”到鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工到縣城和中心鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

 

加快建設(shè)一批農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(基地)和農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員孵化基地,為人才提供更好的培訓(xùn)、實訓(xùn)、實習(xí)平臺。

 

組織舉辦農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班17期。

 

農(nóng)業(yè)國際合作人才

《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2019年人才工作要點》對這些人才的支持也是2018年的“加強(qiáng)版”。今年的要點是:完善農(nóng)業(yè)走出去人才培養(yǎng)支持機(jī)制、大力培育農(nóng)業(yè)對外合作人才。

 

今年“政策紅包”:

 

推進(jìn)農(nóng)業(yè)走出去高端智庫建設(shè)。舉辦農(nóng)業(yè)農(nóng)村部外事能力建設(shè)培訓(xùn)班、農(nóng)業(yè)國際組織后備人才培訓(xùn)班、投資與貿(mào)易專題研修班。

 

繼續(xù)實施“揚(yáng)帆出海”培訓(xùn)工程,加快農(nóng)業(yè)走出去企業(yè)家、科技專家、政策咨詢、行政管理等人才隊伍建設(shè)步伐。

 

適時啟動第二批農(nóng)業(yè)對外合作科技支撐與人才培訓(xùn)基地遴選、認(rèn)定和建設(shè)工作。

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